Anpe y Satse afirman que el Gobierno regional ha impuesto una congelación salarial

El Gobierno pretende, mediante la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2014, imponer una serie de medidas que desde FSES (ANPE y SATSE) consideramos injustificadas tras las reiteradas declaraciones de destacados miembros del Gobierno Regional, como las expresadas por el Consejero de Hacienda: “la época de los ajustes, las reducciones y los recortes ya las hemos dejado atrás”.

De la mano de esta norma, pretenden mantener congelados los salarios de todos los empleados públicos de la Región pese a que, desde que gobiernan los populares, ya acumulamos cerca de un 10% de pérdida de poder adquisitivo y se nos ha exigido a docentes y sanitarios un 30% de trabajo adicional, como hemos manifestado en la Mesa celebrada hoy.

Otras medidas sobre las que hemos pretendido influir para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos han sido: reponer el 3% adicional con el que nos redujeron los complementos en Castilla-La Mancha; el complemento por incapacidad temporal, para el que hemos exigido la reposición del modelo vigente hasta el año 2011; el establecimiento de una carrera profesional docente; el manteamiento del permiso de paternidad vigente; la eliminación de la “pasajera ocurrencia” de la reposición del complemento de “ex-altos cargos”; la reposición de la jornada laboral anterior; y facilitar la compatibilidad a los empleados públicos.

La Mesa se ha saldado con el compromiso de facilitar la compatibilidad y la retirada de la reposición del complemento de “ex-alto cargo” y, ante la imposibilidad de avances en el resto de temas, ha concluido la misma sin que el resto de sindicatos guardaran las formas y concluyera el turno de FSES (ANPE Y SATSE), federación sindical que representa la voluntad mayoritaria de sanitarios y docentes en Castilla-La Mancha.