Atención Alcaldes, la Junta suspende el FORCOL y la Oferta Pública de Empleo en Castilla La Mancha

El Gobierno regional, además, tiene previsto editar un manual de cargos electos de Castilla-La Mancha que estará disponible antes del año de 2012 a través de la sede electrónica de la Junta de Comunidades y que "tan necesario es sobre todo para aquellos cargos que acceden por primera vez a sus responsabilidades públicas", ha aseverado el consejero.

Para los municipios con población inferior a los 2.000 habitantes, el Gobierno autonómico pretende elaborar, en colaboración con las diputacioneS, una serie de cuadernos sobre cuestiones de utilidad como procedimientos, contratación, subvenciones, trámites administrativos, y aquellos aspectos que le sean imprescindibles en su funcionamiento diario.

De otro lado, el consejero ha señalado que es intención del Gobierno suprimir la orden mediante la que se procedía al cierre de los centros de trabajo a las cinco de la tarde al entender que redunda en beneficio del servicio y que la ampliación del horario supondrá una mayor flexibilidad que permitirá una mejor conciliación de la vida familiar y laboral.

En materia de función pública, el consejero ha dicho que resulta "imprescindible" emprender una reforma del empleo público que mejore la planificación y ordenación del personal al servicio de la Junta de Comunidades, en desarrollo de una carrera profesional que premie a los empleados con mayor capacidad y dedicación al servicio público.

Con esta finalidad, ha comentado se abordará en esta Legislatura el desarrollo de la reciente ley de empleo público de Castilla-La Mancha que entrará en vigor a lo largo de este mes de septiembre. Se ha mostrado "preocupado" por la impugnación que de esta ley sigue viva en el TSJCM, impugnación que se seguirá con interés.

En el marco de la negociación colectiva, el Gobierno regional pedirá a las organizaciones sindicales un "esfuerzo solidario" que se concretará en la reducción de los recursos destinados a la actividad sindical. También es intención de la Junta alcanzar acuerdos con el máximo consenso en las negociaciones del acuerdo marco, el convenio colectivo, del acuerdo de salud laboral y el pacto de interlocución.

También ha avanzado la suspensión "temporal y necesaria" de la oferta de empleo público, una medida que "no es casual ni del gusto del Gobierno, pero las circunstancias obligan a ello". Ha insistido en que se trata de una medida de "carácter coyuntural" y ha garantizado que se volverá a convocar oferta de empleo público en la Administración regional.

De otro lado, la Junta estudiará la reducción de la figura de las comisiones de servicio cuyo número actual supera las 1.600 dentro de la Administración regional al entender que para un "correcto" funcionamiento de los servicios públicos "es preciso" que funcionarios desempeñen el puesto de trabajo para el cual opositaron.