El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) celebra este jueves las elecciones sindicales para determinar la composición de los órganos de representación de la Junta de Personal y Comité de Empresa, los cuales estarán formados por un total de 280 delegados.
Un total de 29.841 trabajadores (28.615 estatutarios y 1.226 laborales) están llamados a las urnas en un proceso que elegirá a sus representantes sindicales para los próximos cuatro años. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) presenta más de 1.500 candidatos a estas elecciones e incide en la importancia del “voto útil y eficaz porque tenemos representación en Mesas Nacional y Autonómica de Función Pública y en Mesa Sectorial del Sescam, condición que sólo reúne la Central Sindical y los dos sindicatos llamados de ‘clase’”, explica la presidenta del Sector de Sanidad de CSIF Castilla-La Mancha, Sacramento Rodríguez.
“Precisamente por esta condición de ser representativo”, Rodríguez subraya que “logramos firmar con el Gobierno de España una subida de hasta el 8,75% entre 2018 y 2020, el regreso de las 35 horas, la eliminación de la tasa de reposición, Ofertas de Empleo Público para recuperar puestos de trabajo, crear empleo y de esta forma bajar la tasa de interinidad por debajo del 8%...”.
Recuperar la carrera profesional para todos los colectivos; la jubilación anticipada, parcial y voluntaria; acabar con las agresiones; aminorar la sobrecarga de trabajo y el estrés… en definitiva, “dignificar nuestro trabajo” como claves en la defensa de los derechos de los trabajadores del Sescam son los objetivos por los que continúa luchando el sindicato.
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