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Cartas al Director

Indignación y Desamparo del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares

La concejala, Sandra Yagüe, no me ha podido ofrecer más solución que “lo siento, es lo que dice la Junta”, a pesar de que en el mes de julio de 2011 ella firmo las bases de una convocatoria de concurso-oposición,

miércoles 22 de octubre de 2014, 11:14h

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Estimado Sr./a : Como trabajadora del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, querría expresar mi indignación a los siguientes hechos: *.- Tras estudiar un Ciclo de Grado Superior de Integración Social, en la localidad (ver REAL DECRETO 1267/1997 de 24 de julio, por el que se establece el curriculo del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título de Técnico superior en Integración Social), que me capacita de sobra para trabajar como “cuidadora”.*.- Tras realizar las practicas no laborales en la Casa de Acogida para Victimas de Violencia de Género de la localidad, para las cuales este ayuntamiento dio el visto bueno; *.- Tras presentarme al concurso público de acceso a la plaza de cuidadora para la Casa de Acogida, concurso que aprobé con creces; Me encuentro a día de hoy que mi puesto de trabajo esta peligrando seriamente, mejor dicho dejare de trabajar a partir del día 1 de marzo, debido a los nuevos cambios legislativos, en los cuales para poder trabajar en un recurso de este tipo se requiere la titulación en Educación Social o una antigüedad de al menos 2 años (ver Corrección de errores de la Resolución de 30/12/2011). SIGUE
A la hora de pedir “explicaciones” a la Concejala de Igualdad, Dª Sandra Yagüe, no me ha podido ofrecer más solución que “lo siento, es lo que dice la Junta”, a pesar de que en el mes de julio de 2011 ella firmo las bases de una convocatoria de concurso-oposición, en las cuales las condiciones para acceder a la plaza de cuidadora eran tener el graduado escolar.

Por lo tanto ruego la publicación de esta queja, para que se refleje como se trabaja desde este ayuntamiento, el poco apoyo que se puede recibir a la hora de la verdad, las pocas molestias que se han tomado para poner en conocimiento a los órganos competentes la situación que se está dando. Claro esta, que si se hubiese tratado de al menos 3 personas que estén en la misma situación y que lleven trabajando años en el ayuntamiento, el despido seria un problema por el elevado importe que supondría sus despidos. Pero como yo solo llevo 3 meses….pues ustedes valoren.

Un saludo.
Firmado,
Elena Untaru Untaru
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