El Sescam aprueba la convocatoria de 360 plazas, 322 son de acceso libre y 38 de promoción interna.
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REDACCION
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redaccionguadanewses/9/9/19
jueves 10 de diciembre de 2020, 19:38h
La Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha aprobado este jueves la convocatoria de la Oferta de Empleo Público (OPE) correspondiente a 2020, que incluye 360 plazas, de las que 322 son de acceso libre y 38, de promoción interna.
Dentro de la categoría de personal facultativo se han aprobado un total de 30 plazas correspondientes a 14 especialidades, y para personal sanitario diplomado/de grado se incluyen 145 plazas, de las que la mayor parte está destinadas a la categoría de Enfermería, aunque también se convocan para fisioterapeuta, logopeda, terapeuta ocupacional y enfermera especialista en salud mental, tal y como ha informado el Sescam en un comunicado.
Para personal sanitario técnico se incluyen 114 plazas, fundamentalmente para técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, además de técnico superior sanitario en Medicina Nuclear y de Radioterapia, mientras que para personal de gestión y servicios hay un total de 72 plazas, para un total de once categorías profesionales.
Estas 360 plazas correspondientes a la OPE de 2020 se unirán a las de 2019 y 2021 para su desarrollo de manera conjunta, según ha explicado la directora gerente del Sescam, Regina Leal.
Asimismo, ha subrayado que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado en los últimos cinco años otras tantas Ofertas Públicas de Empleo para el Sescam con un total de 5.965 plazas, lo que pone de manifiesto, a su entender, el compromiso del Ejecutivo regional por el empleo público, para "seguir disminuyendo la temporalidad y ofreciendo unas condiciones laborales más atractivas a los profesionales sanitarios".
La Oferta Pública de Empleo aprobada hoy es un eslabón más en la cadena que comenzó en 2016 con la aprobación por unanimidad de la primera OPE y que ha tenido continuidad con las de 2017, 2018 y 2019", ha aseverado Leal, quien ha remarcado que con el desarrollo de todas estas ofertas de empleo el porcentaje de temporalidad en el sistema sanitario público regional se situará en el 8 por ciento, "un hito histórico".