igualdad de género

CSIF Castilla-La Mancha ha conseguido la primera sentencia firme en España que reconoce el permiso parental retribuido, un avance significativo para los derechos laborales. Esta decisión judicial, emitida por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Cuenca, permite a los trabajadores solicitar este permiso, a pesar de que no esté desarrollado en la legislación española. La sentencia destaca que la falta de desarrollo reglamentario no debe perjudicar a los solicitantes y condena al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) a indemnizar a una facultativa con daños morales. Este fallo tiene implicaciones importantes para la igualdad de género en el ámbito laboral, ya que promueve una distribución más equitativa de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres. CSIF espera que esta sentencia impulse cambios legislativos que garanticen el derecho a permisos parentales retribuidos en todas las administraciones públicas y empresas privadas.

La Junta de Castilla-La Mancha ha otorgado el distintivo de "Excelencia en Igualdad de Género" a la empresa azudense Mitie SL, destacando su compromiso con la igualdad y la integración laboral de mujeres y personas con discapacidad. Durante la ceremonia, la consejera de Igualdad, Sara Simón, elogió las políticas del Ayuntamiento de Azuqueca y subrayó la importancia de que las empresas participen en la lucha por la igualdad. El alcalde, Miguel Óscar Aparicio, expresó su orgullo por contar con empresas como Mitie, que emplea a 200 trabajadores en la región, de los cuales 160 son mujeres. Este reconocimiento es uno de los pocos concedidos por el Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha.