Despidieron a trabajador en el País Vasco por extracción indebida de información empresarial
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco respalda la decisión de despido tras la extracción indebida de información sensible por parte del empleado
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado procedente el despido de un trabajador de Mercadona que extrajo 55.129 archivos confidenciales relacionados con la empresa. La decisión se basa en la violación de las normas de uso de dispositivos electrónicos establecidas por la compañía, que prohíben la extracción de información. A pesar de las alegaciones del trabajador sobre vulneración de su intimidad y represalias por parte de la dirección, el tribunal confirmó que su conducta fue una infracción grave y no constituyó una represalia. Esta sentencia es susceptible de recurso ante el Tribunal Supremo.
