El Ayuntamiento de Azuqueca y Accem ponen en marcha el programa de Acompañamiento Laboral

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares y la Asociación Accem ponen en funcionamiento el proyecto de Acompañamiento Laboral previsto en la Estrategia Municipal contra la Pobreza y la Exclusión Social, con el que se pretende facilitar la incorporación al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad social, mayores de 35 años. SIGUE

El concejal de Cohesión Social, José Luis Escudero, ha recordado que "la búsqueda de un empleo es aún más complicada para personas con escasa cualificación, que desconocen los procesos para buscar un trabajo y que, en algunos casos, tienen problemáticas añadidas como pueden ser la edad, la falta de experiencia laboral y situaciones de violencia de género, inmigración o incluso adicciones". Los beneficiarios de este programa serán derivados a Accem desde los Servicios Sociales municipales. "Hemos previsto que sean una veintena cada mes", detalla el edil, que se convocará a los seleccionados a una reunión informativa el día 21, con el objetivo de iniciar las sesiones en abril.

Ayuntamiento y Accem han firmado un convenio para la puesta en marcha de este proyecto, en el que el Ayuntamiento compromete una aportación de 24.700 euros. "Esta actuación forma parte del paquete de la Estrategia Municipal contra la Pobreza, a la que el Ayuntamiento destina este año un millón de euros", recuerda Escudero, que recuerda que colaboran con el Consistorio, además de Accem, Cáritas, Cruz Roja y Guada-Acoge. "Nuestro objetivo ha sido sumar esfuerzos para conseguir que ningún vecino de Azuqueca se quede sin recibir una atención adecuada, en estos momentos tan difíciles".

A través de este programa se impartirá inicialmente formación ocupacional y prelaboral, un proceso en el que el uso de las Nuevas Tecnologías jugará un papel fundamental. "Es innegable el peso de estas tecnologías en las exigencias del mercado laboral actual", señala Escudero, que ha destacado además que los participantes recibirán un refuerzo en sus habilidades sociales y laborales. Además, se prevén acciones de orientación laboral y seguimiento de su empleabilidad, para pasar, finalmente a iniciar y fomentar la búsqueda activa de empleo de los usuarios.

Se prevé que se beneficien de este programa al menos 150 personas, participantes tanto en el proceso de orientación y búsqueda de empleo, como en los talleres y cursos que se van a desarrollar a lo largo del año. Escudero ha explicado que "todo este proceso de intervención estará coordinado por Accem y las profesionales de los Servicios Sociales del Ayuntamiento, desde donde se derivará a los potenciales usuarios del programa".