Más de 1.000 personas han participado en el programa de empleo de Cáritas

En el marco de estos primeros días de mayo dedicados al día internacional del trabajo, Cáritas quiere recordar que la apuesta por la inserción laboral es uno de los ejes prioritarios de actuación de esta Institución para atajar los efectos de esa herida abierta que sufren miles de personas a causa del desempleo.

1.080 personas han sido acompañadas por el programa de empleo de Cáritas Diocesana de Sigüenza Guadalajara.

Para Cáritas Diocesana de Sigüenza Guadalajara, es motivo de esperanza que 20 personas hayan logrado incorporarse a un puesto de trabajo en el último año.

Estos datos confirman que es posible seguir creando empleo digno para las personas en situación de grave dificultad social. Y de que la apuesta de Cáritas por construir oportunidades para todos ellos es posible en un escenario que sigue mostrando los efectos de un periodo de crisis que nos ha dejado más paro y menos poder adquisitivo
Para Cáritas es urgente que tomemos conciencia de que nuestro mercado laboral sigue cerrando sus puertas a algunos colectivos, especialmente los jóvenes, las mujeres, los parados de larga duración, los mayores de 45 años y los trabajadores con menor nivel formativo. Y que la realidad sigue diciéndonos que el empleo no es un derecho garantizado para muchos.

Los procesos de acompañamiento que Cáritas desarrolla en el ámbito del empleo se basan en itinerarios personalizados de inserción, que se construyen sobre una delicada integración de motivación, empuje y refuerzo de las capacidades personales de quienes ven difícil acceder al mercado laboral o se desesperan por volver a encontrar un trabajo.

A través de los servicios de empleo, Cáritas impulsa acciones de orientación pensadas para motivar y mejorar la empleabilidad de las personas.

Junto a ellos, las acciones de intermediación son un puente entre las personas que buscan trabajo y las ofertas de empleo que ofrecen empresas y empleadores privados.

Los espacios de formación, por su parte, tienen como objetivo prioritario el aprendizaje de un oficio o la mejora del mismo a través de cursos, talleres, concebidos de acuerdo a las diferentes necesidades de las personas.

La apuesta de Cáritas por explorar nuevas posibilidades de empleo social --un puente entre la exclusión social y el mercado laboral— se traduce en el apoyo a empresas de inserción, una práctica que cuenta con una larga trayectoria y proyección en nuestros proyectos de empleo, en el caso de Caritas Diocesana Sigüenza Guadalajara, con la empresa de inserción Reciclamoda.

Entre las personas que participan en las acciones de Cáritas se encuentran aquellas que tienen un bajo nivel de empleabilidad, que se encuentran con menos herramientas para situarse en la línea de salida del empleo. Desde esta perspectiva, Cáritas renueva su compromiso por el acceso al empleo de las personas más desfavorecidas, desde la esperanza y responsabilidad. Desde Cáritas Diocesana de Sigüenza Guadalajara creemos que el trabajo es el elemento fundamental de inserción, por eso nuestro programa y acciones de empleo, se encaminan hacia ese objetivo. Durante el año 2014 se ha trabajado con 1.080 personas, desde los diferentes servicios: Servicio de Orientación Laboral, Intermediación Laboral, formaciones diversas y Reciclamoda, pudiendo hablar de 20 insertadas laboralmente, como decíamos al inicio.

Cáritas, lanza “una llamada a las conciencias y a la esperanza para que nadie permanezca indiferente ante tan grave problema”, a las Administraciones públicas, empresas y ciudadanos, a modo de invitación a la responsabilidad personal y a la corresponsabilidad en la tarea de crear un mundo más justo y humano a través del acceso al trabajo.