El 2 de mayo de 2014 se publicó en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha el nuevo pacto de selección de personal temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Según ese acuerdo, en el mismo 2014 debería haberse puesto en marcha esta nueva bolsa conocida como SELECTA. El tiempo ha pasado y salvo la publicación de listados provisionales y definitivos que no entran en vigor y que no se utilizan para los llamamientos el tiempo se demora.
“El problema es aún más alarmante al tener en cuenta que con independencia de la cantidad de personas que han presentado solicitud para la nueva bolsa, estas no han tenido opción desde el año 2012 a ofertas de trabajo a pesar de estar realizando cursos de formación y de estar obligadas a presentar solicitud desde la publicación del pacto para asegurarse la actualización de su puntuación. Esto quiere decir que actualmente el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha está utilizando para la contratación un listado en el que figuran las personas que presentaron solicitud en ese año no habiéndose actualizado desde entonces estando las puntuaciones totalmente desactualizadas y por lo tanto no cumpliendo los principios de igualdad, mérito, capacidad y competencia”, afirman los sindicatos.
Esta situación “perjudica gravemente a todos aquellas personas que han presentado solicitud en las sucesivas actualizaciones ya que hasta la fecha La Bolsa continúa parada siendo muy difícil la gestión de una bolsa obsoleta en la que después de 5 años hay demandantes de empleo que ya no lo son o que simplemente han visto modificadas su situación y que no lo pueden plasmar en estos listados de bolsa”.
El pasado 3 de febrero el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha anunció que los listados definitivos se publicarían el 14 de febrero con la puesta en marcha de la nueva bolsa. En esa misma fecha se indicó que el programa no soportaba el acceso de las organizaciones sindicales a los llamamientos pero que en futuras versiones se incorporaría. “Este planteamiento nos llevó a cuestionarnos el grado de transparencia de estos procesos pero por fin se anunciaba la puesta en marcha”.
En el día de ayer, el SESCAM ha comunicado que no se publicarán estos listados, al parecer nuevamente por problemas de carácter técnico con la aplicación. La situación es insostenible y llegados a este punto, las organizaciones sindicales “solicitamos al SESCAM información completa de los motivos que están provocando el continuo aplazamiento de la puesta en marcha y exigimos que de forma inmediata se tomen las medidas necesarias para la puesta en marcha de la nueva Bolsa en el plazo comprometido ya que un nuevo aplazamiento es algo intolerable. En caso de que finalmente se incumpla, iniciaremos acciones para exigir al SESCAM la puesta en marcha de la nueva bolsa”.