“La carrera profesional, desde luego, es un buen incentivo para fidelizar a profesionales, para atraerles profesionalmente y se queden a trabajar en Castilla-La Mancha”, ha explicado la diputada regional de Ciudadanos.
La diputada de Cs ha insistido en que desde su Grupo Parlamentario, “vamos a favorecer y vamos a pedir y exigir que se convoquen traslados y oposiciones con una mayor frecuencia de la que tenemos hoy en día”, y ha replicado “porque no podemos estar casi 10 años sin haber convocado traslados y oposiciones, por ello, vamos a pedir al Gobierno regional que oferte todas las plazas de formación MIR que tienen acreditadas”.
Con respecto al nuevo hospital, López ha alertado “que el presupuesto de Sanidad no se puede destinar exclusivamente a un hospital”, y ha insistido en que “ahora tenemos que poner la atención en que existen bolsas de empleo agotadas, y eso impide la cobertura de contrataciones, por vacaciones, incapacidades temporales, y de permisos, lo que repercute en una peor calidad asistencial de los pacientes”.
Por eso, desde Ciudadanos, “estamos aquí para luchar por la estabilidad de los profesionales, tenemos que atraer talento, la falta de profesionales puede suponer un problema serio para nuestro sistema sanitario en breve, y así nos lo están trasladando diversas asociaciones”.
No obstante, la diputada regional de Cs ha puesto en conocimiento de los medios, los movimientos sociales surgidos, como la Plataforma en Defensa de la Dignidad Sanitaria en Almadén, “una comarca con la que los sucesivos gobiernos de Castilla-La Mancha, tienen una deuda histórica”, y ha insistido en que es fundamental, para ello, “valorar la dispersión geográfica de los habitantes de esta zona, la distancia hasta el centro hospitalario más cercano”, y por supuesto ha concluido, “pediremos que se adecúe la plantilla velando y vigilando no solamente en número de pacientes por médicos, si no también, por la dispersión geográfica y acceso a transportes públicos que son necesarias para la zona de Almadén”.