El Ayuntamiento de Cabanillas ha celebrado este viernes una sesión de Pleno Extraordiario, cuyo único punto del Orden del Día era la aprobación definitiva del nuevo «Plan Especial de Recursos Humanos» del consistorio, que ya se aprobó de modo inicial el pasado 23 de noviembre, una vez que se ha superado el periodo de exposición pública y presentación de alegaciones.
El Pleno ha rechazado las alegaciones presentadas, y ha aprobado el Plan elaborado desde el Departamento de Recursos Humanos con los votos a favor del Equipo de Gobierno, la abstención del resto de de grupos y sin votos en contra.
Cabe recordar que, a través de este plan, se ha iniciado un procedimiento para la contratación inminente de siete personas más para la plantilla municipal, acogiéndose el consistorio a una tasa excepcional de reposición que está prevista en la Ley. Son contrataciones interinas que se van a cerrar antes de fin de año, y con posterioridad estos puestos se sacarán a concurso público.
En concreto se busca la incorporación de tres «técnicos de administración general» (TAG), perfiles de carácter jurídico, de los que uno irá al servicio de Contratación, otro a Intervención, y otro a los Servicios Generales; un administrativo/a, para reforzar el Departamento de Recursos Humanos; un trabajador o trabajadora social, para los Servicios Sociales Municipales; y al Departamento Técnico y de Urbanismo se le dotará de un nuevo ingeniero/a técnico industrial, y de un arquitecto técnico/aparejador.