Se celebrará el próximo 24 de octubre a las 11 horas, desvelando los nombres de las empresas que serán reconocidas por impulsar la contratación de mujeres, de personas mayores de 45 años, de jóvenes y por fomentar la diversidad en el empleo.
REDACCION | Martes 22 de octubre de 2024
La Sala Tragaluz del Teatro Auditorio Buero Vallejo acogerá este jueves, 24 de octubre a las 11 horas, la celebración de la tercera Edición de los Premios Reto Social Empresarial del Plan de Empleo de Cruz Roja española en Guadalajara.
Estos galardones, establecidos en cuatro categorías, eran presentados ayer por Gustavo García, coordinador del Área de Empleo de Cruz Roja en Guadalajara y Begoña García, concejal de Empleo del Ayuntamiento de Guadalajara, destacando el trabajo y la implicación de las empresas de la provincia de Guadalajara en materia de inserción sociolaboral; “promoviendo mercados más inclusivos y generando alianzas para mejorar la empleabilidad de la ciudadanía”.
Así, habrá un premio a la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, como reconocimiento a la mejora de la contratación de mujeres en dificultad social; un premio al Desafío Entredades, para reconocer el fomento de la lucha contra el edadismo; un premio al Impulso al empleo joven y un premio al fomento de la Diversidad en el Empleo.
Gustavo García ha destacado que a lo largo de periodo 2023, han sido muchas las empresas que se han unido o colaborado a este Reto Social Empresarial, por lo que ha sido difícil elegir solo una por categoría, cuyos nombres serán desvelados en la entrega de premios.
Por su parte la concejal de Empleo, Begoña García, ha destacado “el compromiso del Ayuntamiento de Guadalajara, con nuestra alcaldesa, Ana Guarinos, a la cabeza, para colocar a las personas, y sus preocupaciones y problemáticas, en el centro de nuestra acción política y que nadie se quede atrás por falta de oportunidades”.
Además, la concejal ha subrayado la colaboración municipal con este proyecto de los Premios Reto Social Empresarial Cruz Roja, así como el programa POFSE+, cuyo objeto es el desarrollo de itinerarios de inserción laboral dirigido a colectivos vulnerables, que también gestiona esta entidad.
De igual manera García ha puesto en valor “los programas municipales para favorecer la contratación o el emprendimiento, otorgando subvenciones para ayudar a minimizar los costes de la contratación en el caso de las empresas o del arranque de la actividad para los autónomos”.
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