ANPE denuncia que la reducción de empleo interino y la no reforma de las leyes educativas aumentarán inexorablemente el fracaso escolar.
REDACCION | Miércoles 22 de octubre de 2014
El Gobierno Regional, en una escalada sin precedentes de recortes en el ámbito educativo, ha vuelto a reducir la contratación de personal interino hasta situarlo en un escaso 40% en comparación al curso pasado. Este dato unido a la no modificación legal, organizativa y de contenidos del Sistema Educativo, traerá como consecuencia un aumento del fracaso escolar en nuestra Región para este curso escolar. Desde ANPE consideramos que prescindir de más de 3.096 docentes en el inicio de curso escolar (un 10% de la plantilla total de docentes de Castilla-La Mancha), sin lugar a dudas mermará la calidad de nuestro Sistema Educativo; dado que el docente es el elemento que dota de calidad a éste. SIGUE
Con estos datos se está situando el número de profesores en nuestra Región en las cifras del curso 2005/2006 mientras que el número de alumnos ha seguido aumentando desde aquel entonces hasta ahora en unos 100.000, lo que supone más de un 30%. Esto implica un porcentaje de desatención al alumno cercano al 40% por falta de plantilla en relación al curso señalado.
Desde ANPE llamamos la atención a la población castellano-manchega, para que sea consciente de que las diferentes administraciones educativas vienen recortando, en contratación de profesorado, desde el curso 2009/2010 y es público y notorio el aumento del índice de fracaso escolar desde ese curso.
ANPE exige a la Consejería de Educación que acabe con esta política irracional de recortes en el único servicio público que podrá facilitar el mejor de los sustentos de vida a los ciudadanos de nuestra Región; pues, una mejor formación a nuestros niños implica unas mayores posibilidades de empleo en el futuro y, por tanto, una mejor calidad de vida.
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