La Otra Guadalajara denuncia el deterioro de los servicios sanitarios de emergencias de la comarca
Comunicado de Prensa
Por
REDACCION
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redaccionguadanewses/9/9/19
miércoles 22 de octubre de 2014, 11:14h
La empresa privada concesionaria del transporte sanitario en la provincia de Guadalajara, Ambuibérica, SL, ha despedido a 19 trabajadores y trasladado unos cuantos más, prosiguiendo con la línea de empeorar la atención de los servicios sanitarios de emergencias a cambio de obtener más ganancias. Estos recortes que se están dando en varios puntos de la provincia por las empresas privadas, con el respaldo y la complicidad de la JCCM, ha supuesto en la Comarca de Molina la pérdida de siete puestos de trabajo hasta el momento. SIGUE
Cuatro de ellos en el verano de 2011 (los cuatro técnicos camilleros), al quitar la ambulancia del Soporte Vital Básico de Checa y sustituirla por otra convencional que sólo lleva conductor y otros tres trabajadores más en los últimos días de agosto de este año: Un conductor en Checa y otro conductor y un técnico camillero en Molina.
Estos recortes suponen perder una ambulancia de Soporte Vital Básico a cambio de otra ambulancia convencional que no sirve para emergencias porque no lleva acompañante y, por otra parte, la implantación de hasta 120 horas semanales a los trabajadores que no han sido despedidos entre viajes y permanencias de alerta, como consecuencia de los dos turnos de trabajo eliminados y del sibilino, pero efectivo, sistema de alertas implantado por la empresa Ambuibérica, denominado “dispositivo de localización”. Es evidente que obligarles a transitar a los conductores por las carreteras con tanto cansancio y sueño encima, supone una gran temeridad por los graves riesgos de accidentes para los trabajadores y los pacientes que van en las ambulancias.
Hay que tener en cuenta, que el servicio lo presta la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través de una empresa privada y que, por ello, la responsable de esta degradación de los servicios y las consecuencias de peligrosidad que lleva consigo, son de la Junta, que tienen el deber de controlar la marcha del servicio en todo momento, de acuerdo con lo establecido en el Pliego de condiciones, uno de cuyos puntos obliga a la empresa a mantener la plantilla adecuada que garantice que el servicio mantiene las prestaciones y calidad que le fueron encomendadas.
Así, pues, las irresponsabilidades e incumplimientos laborales que la empresa está cometiendo con los trabajadores para obtener más dinero del que le corresponde de acuerdo con el pliego de condiciones y el contrato, no libera a la JCCM de sus obligaciones, sino que es la responsable única ante la ciudadanía y ante los pacientes de cualquier desgracia que por causa de estos recortes se pueda producir, ya que es su deber no permitirle estos recortes a Ambuibérica y obligarle a rectificarlos, tal y como le están exigiendo los trabajadores, cuya justa lucha apoyamos desde La Otra Guadalajara
En la Comarca de Molina de Aragón a 11 de septiembre de 2013