Casero: “La empresa Neovia es un ejemplo del potencial logístico de Guadalajara por su ubicación en el corazón de España”

En este sentido, durante la visita a esta empresa, con motivo de su XX aniversario, Casero ha afirmado que “Guadalajara cuenta con todos los alicientes para ser un referente del sector logístico empresarial por su nivel de comunicaciones y también por su cercanía a algunos de los principales núcleos comerciales de nuestro país”.

Por ello, la titular de Empleo ha “invitado” a los emprendedores a que “vean en Guadalajara y en Castilla-La Mancha un lugar en el que poder invertir y contribuir a la generación de empleo y riqueza en nuestra región”.

Asimismo, la consejera también ha destacado la “importancia” de que la empresa Neovia cuente con clientes de índole internacional, fundamentalmente del sector de la automoción, la informática y los electrodomésticos, para almacenar y distribuir sus productos por varios países del mundo; algo que “sin lugar a dudas supone la creación y desarrollo de empresas paralelas con las que seguir mejorando el empleo y la riqueza de Castilla-La Mancha”.

Centro de excelencia.-

Casero, que ha estado acompañada del alcalde de Guadalajara, Antonio Román, el delegado de la Junta en Guadalajara, José Luis Condado, el vicepresidente de la diputación, Lorenzo Robisco, el presidente de la Ceoe-Cpyme de Guadalajara, Agustín de Grandes y Nacho Sánchez, director general de la empresa en España, entre otras personalidades del mundo de la empresa, ha recordado la apuesta realizada por el Gobierno de Cospedal en esta provincia al instalar aquí el centro de excelencia en el sector logístico.

Así, Casero ha recordado que estos centros se han diseñado como “espacios de alto rendimiento para facilitar el acceso a la innovación a las empresas de Castilla-La Mancha e impulsar un tejido productivo estable y de calidad en nuestra región”.

Por último, la consejera ha valorado también la importancia del programa Empresa-Empleo, cuyas ayudas podrán solicitarse la próxima semana, “para aprovechar el cien por cien de las oportunidades laborales que se generen en Castilla-La Mancha, igual que hicimos con la anterior convocatoria que sirvió para que 3.800 empresas hayan podido contratar a 5.400 desempleados de nuestra región”.