Los médicos de Castilla-La Mancha deuncian "incumplimentos" y prevén un "empeoramiento de la sanidad regional" si el Gobierno de Page/Podemos sigue así

,El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) ha exigido hoy al Servicio de Salud regional (Sescam) dependiente del Gobierno de Page/Podemos, la reimplantación de la carrera profesional de los facultativos y ha recalcado que es la única comunidad autónoma que no reactiva la carrera incumpliendo, así, el compromiso con los profesionales.

En nota de prensa, el CESM ha criticado al Gobierno de Page/Podemos por ese "incumplimiento" y le ha recordado que la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud define la carrera profesional de los trabajadores de la sanidad como un "derecho".

En concreto, ha indicado que la normativa dice literalmente que la carrera profesional es el derecho de los facultativos a "progresar de forma individualizada como reconocimiento a su derecho profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales, investigación y cumplimiento de los objetivos de la organización en la cual prestan sus servicios".

Además, el Sindicato Médico ha señalado que los objetivos de la carrera profesional, según establece el decreto 117/2006 de la normativa regional, son reconocer la aportación de los profesionales a la mejora de la calidad asistencial, diferenciar a los profesionales otorgando reconocimiento objetivo a su competencia profesional individual y fomentar la cultura de compromiso con la gestión del Servicio de Salud.

Por todo ello, el CESM ha manifestado que es la propia Administración la que reconoce en su normativa la "idoneidad" de la carrera profesional para mejorar la calidad asistencial y la gestión de los servicios sanitarios, además de ser una "gran motivación" para los médicos que repercute en gran medida en una mejor atención al usuario.

En este punto, ha recordado que la carrera profesional fue bloqueada por la Ley 1/2012 del anterior Gobierno autonómico y que desde entonces los profesionales "han visto cómo ese importante estímulo en el desempeño de su trabajo se ha visto paralizado" y que ha ocasionado un "agravio comparativo" con los compañeros que sí tienen reconocidos estos derechos.

Por último, ha alertado de que la falta de negociación de la carrera profesional supondrá en el futuro, si no se toman medidas, un "empeoramiento de la sanidad regional, provocando la fuga de profesionales, sumado a la carencia de los mismos y la precariedad de recursos", ha concluido el CESM.