La Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad se reúne con el portavor del Grupo Parlamentario Socialista

Los coordinadores regionales de FSES han reclamado la modificación de diferentes artículos del Proyecto de Ley en la línea de minorar los negativos efectos que, sobre las condiciones laborales de los empleados públicos, suponían aquellos. Entre otros han hecho especial hincapié en exigir la no reducción del salario ni del complemento por incapacidad temporal por penalizar al trabajador que cae enfermo; el mantenimiento de la jornada laboral semanal por la pérdida de empleo que conlleva esta medida y el reconocimiento de la formación dentro de la misma, pues en el documento se pone trabas al empleado que pretende adquirir o actualizar conocimientos para el mejor desempeño de su función pública; la necesidad de oferta de empleo público ante la necesidad de la consolidación de estos servicios sociales básicos (Educación y Sanidad); la imprescindible sustitución de docentes y sanitarios en sus puestos de trabajo sin estar condicionada a planteamientos economicistas, arbitrarios y discrecionales...

Además, no han dejado pasar la oportunidad de proponer que en aras a la adecuación legal de las imposiciones, éstas se vean limitadas al estricto periodo necesario para ajustar la economía regional a los parámetros de uniformidad presupuestaria comprometida institucionalmente; y que alcanzado ésta se reponga inmediatamente al empleado público en las condiciones laborales que se le vienen suspendiendo y sustrayendo.

FSES también ha señalado que se están generando episodios de inseguridad jurídica por aplicarse medidas que simplemente vienen anunciadas en el Proyecto de Ley sin haber alcanzado la firmeza legal necesaria.