El Pleno aprueba el Pacto Provincial para la Creación de Empleo Estable y de Calidad

Este proyecto, cuyo objetivo pasa por incentivar la actividad e impulsar el crecimiento económico, pretende frenar, en la medida de lo posible, el elevado número de desempleados que existe en la provincia de Guadalajara, cerca de 24.000, “consecuencia de la falta de medidas adoptadas en los últimos años para combatir el desempleo”.

Tras la reunión mantenida con los Grupos de Desarrollo Rural, y las aportaciones realizadas por los mismos, se ha procedido a la aprobación por parte del Pleno de un documento base que recoge los objetivos del Pacto, las áreas de actuación del mismo, los acuerdos a adoptar, la difusión y la vigencia y seguimiento del Pacto.

Se trata de un proyecto que va dirigido a la mejora de la cualificación profesional, formando a quienes buscan empleo y facilitando la adaptación a los cambios en el sistema productivo. De esta forma, va a permitir la dinamización de la economía de la provincia y la inserción de las personas en situación de desempleo de los 288 municipios de la provincia, quedando excluida la capital por tener su propio plan de empleo.

Observatorio Provincial del Mercado de Trabajo

El proyecto se desenvuelve en dos líneas de actuación: la primera, encaminada a ofrecer a los demandantes de empleo una oportunidad de práctica profesional, acompañada de la formación adecuada para prestar servicios a personas con especiales necesidades (niños, ancianos, personas con minusvalías, enfermos, excluidos sociales o personas en riesgo de exclusión social); y la segunda, destinada a las personas demandantes de empleo con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo.

Además, contempla la creación del Observatorio Provincial del Mercado de Trabajo, que permita seguir detectando necesidades actuales y tendencias de futuro, así como el desarrollo de acciones formativas en diversas especialidades: atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio; atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones sociales; educación infantil; operaciones básicas de cocina; operaciones básicas de restaurante y bar; limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales; gestión de residuos urbanos e industriales; actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería; montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas y creación y gestión de empleo, autoempleo. Un proyecto que se adapta a las necesidades y demandas existentes en la provincia.

De la totalidad de municipios de la provincia, 245 (85%) tienen menos de 500 habitantes y en ellos reside tan sólo el 10% de la población, un total de 25.966 personas; y tan sólo 43 tienen más de 500.

Esto significa que las necesidades y demandas son muy distintas en unas zonas y otras, de ahí que este proyecto pretende paliar, en parte, las desigualdades existentes en las dos realidades de la provincia, ofertando acciones formativas que fomenten la creación de empleo e incentiven el asentamiento de la población en el medio rural.