Aumentan los accidentes mortales laborales en Castilla-La Mancha, advierte UGT

UGT Castilla-La Mancha ha emitido una nueva alerta sobre el preocupante aumento de los accidentes laborales graves y mortales en la región. A pesar de que los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social indican una disminución de 228 accidentes en octubre de 2024, el sindicato señala que esta reducción se debe principalmente a la caída en los incidentes leves durante la jornada laboral.

Entre septiembre y octubre de este año, se registraron 188 siniestros laborales más con consecuencias graves, lo que representa un incremento de 20 casos en comparación con el mismo mes del año anterior. Además, octubre ha sumado cinco muertes adicionales a las trágicas cifras de fallecimientos laborales, alcanzando un total de 48 muertes desde enero hasta octubre. Esta cifra es alarmantemente superior a las 27 muertes registradas en el mismo periodo de 2023.

Cifras alarmantes a nivel nacional

A nivel nacional, el número total de fallecimientos por accidentes laborales se eleva a 664 personas durante los primeros diez meses del año, lo que supone un aumento de 62 muertes respecto al mismo periodo del año pasado, equivalente a un crecimiento del 10,3%.

En cuanto al contexto regional, aunque se ha observado una disminución en los accidentes ocurridos durante la jornada laboral —21.461 incidentes hasta octubre frente a los 21.766 del año anterior—, el panorama no es tan positivo para los accidentes in itinere. Este tipo de siniestros ha crecido, pasando de 1.646 entre enero y octubre de 2023 a 1.785 en el mismo periodo de este año, lo que representa un aumento significativo de 139 casos.

Demandas del sindicato UGT CLM

Para UGT CLM, estas cifras son inaceptables y requieren acciones inmediatas y efectivas. El sindicato continúa exigiendo la negociación de un Plan de Choque contra la siniestralidad laboral, que se discute actualmente en la Mesa de Diálogo Social dedicada a la prevención de riesgos laborales. Este plan incluiría medidas específicas para mejorar la gestión de riesgos psicosociales en las empresas.

Además, UGT CLM reclama un incremento en los recursos humanos y materiales destinados a la Inspección de Trabajo para fortalecer el control sobre el cumplimiento normativo en materia preventiva. También piden mayores recursos para la Fiscalía de Siniestralidad Laboral con el fin de acelerar los tiempos en la resolución judicial y proponen la creación de Juzgados especializados.

Nuevas propuestas para mejorar la seguridad laboral

El sindicato también ha reiterado su demanda por establecer una figura del Delegado/a Territorial de Prevención de Riesgos Laborales. Según afirman, los centros laborales con representación sindical tienden a ser más seguros. La implementación de esta figura podría contribuir significativamente a mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) que carecen de representación sindical adecuada.

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